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    安徽自考网> 试题题库列表页> 人力资源管理的前提与主要职能是

    2013年4月质量管理试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2013    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    人力资源管理的前提与主要职能是

    • A、人力资源规划
    • B、员工的招聘与配置
    • C、员工的教育与培训
    • D、职业管理
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    下列维修活动属于纠正性维修的是

    • A、为设备加润滑油
    • B、为故障设备更换零件
    • C、对设备进行定期检查
    • D、对设备进行日常维护

    企业在开展标高超越活动时，通常采用的方式是专门小组或

    • A、团队
    • B、职能部门
    • C、生产车间
    • D、矩阵制

    在PDCA循环中，A阶段的核心内容是

    • A、系列化
    • B、标准化
    • C、分析原因
    • D、制定措施
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